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ODC Management GmbH · Pullach bei München
Du hast das Unternehmen aufgebaut.
Jetzt hängt es an Dir.

Wir führen ein Betriebssystem ein, das Strategie und Alltag verbindet — bis Dein Führungsteam es ohne uns fährt.

We bridge strategy and daily execution.

Willkommen bei ODC Management

Drei Fragen

Wenn Du zwei davon mit Ja beantwortest, sollten wir reden.
Ihr seid gewachsen — die Struktur ist noch die von vor fünf Jahren?
Dein Führungsteam führt zuverlässig, solange Du im Raum bist?
Du willst, dass das Unternehmen ohne Dich läuft — und zwar in diesem Jahr, nicht irgendwann?

Dann bist Du hier richtig. Wie das Jahresprogramm abläuft, steht auf der nächsten Seite. Wenn Du lieber gleich sprichst: schreib mir einen Satz zu dem, was gerade klemmt.

Unser Nutzenversprechen

Was Ihr von uns habt

Unternehmer für Unternehmer

Wir sind selbst Gründer und Unternehmer und kennen Eure Herausforderungen. Wir haben Gehälter gezahlt, Investoren gesucht und Menschen entlassen. Das prägt, wie wir arbeiten.

Unsere Kernkompetenz

Am besten können wir Führung, Struktur und Umsetzung. Wir führen ein Betriebssystem ein, das Strategie und Alltag verbindet. Wo eine Schlüsselfunktion unbesetzt ist, übernehmen wir sie auf Zeit

Worauf Ihr zählen könnt

Klare Rückmeldung, auch wenn sie unbequem ist. Termine, an deren Abend ein Ergebnis steht statt einer Themensammlung. Einen kurzen Draht zwischen den Terminen, ohne Zusatzrechnung. Ihr gewinnt Fokus und entscheidet schneller — weil klar ist, wem welches Ergebnis gehört.
Weil wir uns überflüssig machen wollen. Wenn Ihr uns nach zwei Jahren noch braucht, haben wir unseren Job nicht gemacht.

Zusammenarbeit

Bevor wir loslegen

Fünf Schritte, und nach jedem könnt Ihr aussteigen.
1

Kennenlernen

Dreißig Minuten mit Dir allein, per Video. Wir klären, worum es geht und ob es passt. Kostenfrei.
2

Erstgespräch

Neunzig Minuten mit Deinem Führungsteam. Wir zeigen das System an Euren Themen, nicht an Folien. Kostenfrei.
3

Standort­bestimmung

Jeder bewertet einzeln und anonym, wie stark die sechs Komponenten heute sind. Ausgewertet wird vor allem die Spreizung im Führungsteam.
4

Befund

Am Ende der Auswertung stehen die drei Stellen, an denen zuerst gearbeitet wird.
5

Entscheidung

Dann entscheidet Ihr, ob wir das Jahr gemeinsam gehen. Nicht vorher.
nushu

    Lass uns sprechen.

    Schreib mir einen Satz zu dem, was gerade klemmt — oder buche direkt einen Termin.

    Kontakt

    ODC Management GmbH
    Oliver Dietrich
    M: +49 172 8999 110
    E: oliver@odc-management.com

    ODC Management GmbH

    Wir bringen Strategie in die Umsetzung — mit einem Betriebs­system für eigentümer­geführte Unter­nehmen.

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